스페이스애드는 단순한 시간의 흐름이 경력이 된다고 생각하지 않았어요.

그 세월을 얼마나 밀도 있게 채운 사람인지, 맡은 바 업무를 위해 어디까지 노력해 봤는지가 중요했죠.

스페이스애드 구성원 누구나 자신의 역할에서 최적의 솔루션을 제시할 수 있도록 자율성과 책임감을 부여받습니다.

모두가 동등한 발언권을 가지고 있으며, 합리적인 사고를 바탕으로 최선의 결정을 내리는 것이 원칙입니다.

이런 문화는 다양한 시각과 창의적인 아이디어가 존중받는 환경을 조성하고 궁극적으로 더 나은 결과를 만들어 내게 되죠.

자신의 의견을 논리적으로 설득하고 팀원들과 적극적으로 소통할 수 있다면, 누구나 Product Owner를 맡아 성장할 수 있는 기회 역시 열려 있습니다.